“以更新的理念、更高的标杆、更实的举措，全面推进法治太仓建设各项工作的深入开展。”7月8日，在江苏省委、省政府召开的深入推进法治江苏建设大会上，记者采访太仓市委书记浦荣皋时，他掩饰不住获得“省首批法治县(市、区)创建工作先进单位”的喜悦，开门见山地介绍了该市法治建设成效和经验。

　　近年来，太仓市民主法治建设与经济社会发展呈现出互为保障、相得益彰的生动局面。今年上半年，该市预计地区生产总值、工业生产总值均增长20%左右，财政收入增长超过37%，太仓港集装箱吞吐量增长60%。固定资产投资、实际利用外资、引进内资等一些主要指标增幅居苏州市前列。

　　拓宽领域，夺取法治建设新成效是该市法治建设的“硬着子”。

　　该市自加压力，不断创新法治建设思路，夺取法治建设实效。他们坚持把关爱民生作为法治建设创新发展的出发点。紧紧抓住教育、卫生、社保、住房、环境保护等群众关心的热点问题，构筑社会和谐发展的长效机制，不断提升群众生活质量。通过规范建设在太务工人员的法制学校和爱心学校、加快农村卫生服务机构建设、加快社会养老化建设等一系列看得见、摸得着、享受得到的法治实事，进一步调动群众的共同参与法治建设的积极性，实现法治建设的共建共享。

　　其次，坚持把优化发展环境作为法治建设创新发展的着力点。大力构建市场诚信体系，深化企业“诚信经营、依法管理”创建成效，努力实现诚信经营机制向民营企业突破，民主管理机制向合资企业突破，职工维权机制向外资企业突破。着力打造阳光行政、阳光司法，进一步规范执法，强化执法监督，加快知识产权法庭建设，加大对审判裁决后执行的监管，积极建设法治政府。

　　第三，坚持把解决难点作为法治建设创新发展的突破点。建立完善全市统一的征地拆迁制度，保障群众对征地拆迁的知情权、监督权。加大对新太仓人的关心和管理，使他们更好地融入到太仓的发展中去。扎实推进农村法治建设，促进法治建设成果实现城乡共享。继续大力维护职工合法权益，特别是关注好新《劳动合同法》实施后出现的新情况、新问题，并妥善解决，积极构建和谐的劳资关系。进一步完善大信访、大调解机制，多方畅通社情民意表达渠道。

　　增强干部执政能力，促进法治建设新发展。

　　该市认为要抓好法治建设，基础在群众，重点在干部。因此，他们教育和引导各级干部，不断提高认识，在积极探索实践中增强三种能力：一是抓好依法决策，促进经济建设优化发展的能力。他们将把培育法治文化作为提升法治太仓建设的基础性工作，作为提升干部法治能力的先导性工作，抓住开展“法治文化年”主题活动的契机，使全市干部的法律素养、法治理念产生一个质的飞跃。同时，进一步强化规范决策、科学决策、理性决策，锤炼和提升各级领导干部抓法治、促发展的能力。

　　二是抓好法治实事，促进和谐太仓建设的能力。在法治建设上要大力弘扬真抓的作风，总结善抓的方法，推广实抓的举措，在全市领导干部中形成这样的共识和行动，就是抓法治实事要始终围绕“关注民生”这个主题，抓法治实事要坚持采取协调各方严管理、凝聚力量办大事的办法，抓法治实事要在依法保障民生民权上取得良好成效。

　　三是抓好权力监督，促进民主政治健康发展的能力。进一步完善行风评议、“背靠背”直评、监督员评议等机制，健全干部使用、执法行为、专项整治、法治实事等监督机制和方式方法，健全人大代表、政协委员、新闻媒体、普通民众等社会力量监督网络，切实使政府权力阳光运行，司法权力规范运行，基层权力创新运行。(陈广娟)

　　来源：江苏法制报